초대' 행사에서 인사말을

영빈관에서 열린 ‘호국 보훈의 달, 대통령의 초대' 행사에서 인사말을 하고 있다.

21대 대통령 선거를 앞두고 ‘5인 미만 사업장근로기준법확대’가 다시 뜨거운 감자로 떠올랐다.

이재명 더불어민주당 대선 후보와 김문수 국민의힘 후보 모두 노동자 권리 보장을 위해근로기준법적용 대상 사업장을 확대해야 한다고 공약했다.

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[주요 이슈 브리핑] ■근로기준법확대: 정부가 5인 미만 사업장에근로기준법을 단계적으로 확대 적용하며 연간 5조 원의 지원예산을 책정했다.

전체 근로자의 약 20%에 해당하는.

설문조사를 실시한 결과 응답자 41%가 일터에서 부당한 피해를 입은 적이 있다고 응답했다고 24일 밝혔다.

구체적인 피해 사례로는근로기준법위반 경험 비율이 41.

0%로 가장 높았고근로계약서 미작성(32.

7%), 불리한 처우 경험(20.

서울 웨딩박람회

8%), 최저임금 위반(20.

시급으로 약 1만 5000원을 받는다”며 “최저임금(올해 1만 30원)만 받고 일한다는 분은 찾을 수 없다”고 했다.

그러면서 “근로기준법적용으로 직원들에게 가산수당을 지급하게 된다면 당장 가게를 접겠다”고 말했다.

30일 국회에 따르면근로기준법을 상시.

개정해야 하는 것 아닌가"라고 한 자영업자의 호소가 전해졌다.

평균 근속기간 등 실태를 분석한 뒤 노사 의견을 수렴해 제도를 개선할 계획이다.

내년부터 사회적 대화를 거쳐 2027년부터근로기준법을 단계적으로 개정하겠다는 로드맵도 밝혔다.

[고용부 설명] □ 기사에서 인용하고 있는 '초단시간 노동자에 대한근로기준법.

28일까지 지역 대학생과 청년을 대상으로 실시한 노동·채무·주거에 대한 실태조사 결과 41%가 아르바이트 등 일터에서근로기준법, 최저임금법 위반 등을 경험한 것으로 나타났다.

특히 여성이 남성보다근로계약서 미작성, 최저임금 위반, 주휴수당 위반, 불리한.

값진 성과, 향후 소송에도 유리한 선례 확보 환경기초시설 민간투자사업 운영 관련 분쟁 10건 모두 승리 전국 지자체를 상대로근로기준법개정에 따른 인건비 증액 요구 소송이 잇따르는 가운데 포항시가 의미 있는 승소를 이뤄내 주목받고 있다.

사업장이라서, 누구는 특수고용노동자라서 이 최저기준은 쉽게 박살된다.

전태일 열사가 분신을 한 1970년 평화시장도 아닌데근로기준법적용을 못 받는 사람이 아직도 너무 많다.

사업장의 문제가 현수막에 써있다.